Создание сильного HR-бренда для привлечения сотрудников, подчеркивая инновационный и современный облик завода. Требовалось показать этот завод как новый, красивый и технологичный, привлекая внимание соискателей, которые захотят быть частью такого прогресса.
- Рост подписчиков — за 3 месяца группа увеличилась более чем на 1000 подписчиков, среди которых — потенциальные кандидаты на вакансии.
- Увеличение заявок — 40% рост количества заявок на вакансии через форму в группе.
- Участие в карьерных мероприятиях — увеличилось количество людей, обращающихся за информацией о вакансий через соцсети, после проведения рекламной кампании.
Мы знаем, как создать hr-бренд так, чтобы заявок было больше, а стоимость — ниже.
- Создание и оформление сообщества в VK с нуля
- Контент-маркетинг с акцентом на HR-бренд
- Запуск таргетированной рекламы на соискателей
VK Ads, контент-маркетинг, видеопродакшн,таргетинг, сторителлинг